Za 20 lat praca będzie opcjonalna, powiedział Elon Musk, w listopadzie 2025, na Saudi-US Business Forum.
Proszę zapiąć pasy, przyspieszamy 😉
Dziś mamy kolejne rewelacje w tej kwestii, szef Xiaomi Lei Jun, uważa, że już wkrótce będziemy pracować po dwie godziny, 3 razy w tygodniu...
O tym, czy i na ile to jest możliwe, pisałam w listopadzie.
Dziś jednak zastanawiam się na ile chciwość będzie rządziła nami i pomimo, możliwości pracowania mniej, będziemy pracować inaczej ale tyle samo lub więcej, bo możliwości, które się pojawiły, otworzyły nam myślenie, że możemy budować absolutnie wszystko szybciej i więcej - pozornie, w krótszym czasie, co równa się oczywiście, zarobić więcej.
Już dziś wyraźnie widać, zmianę sposobu działania... sama często pracuję na dwa komputery, bo czas kiedy narzędzia AI'owe "wypluwają" odpowiedzi jest "czasem straconym", więc spokojnie na drugim komputerze, w tym czasie robię inne rzeczy...
Chwilę temu myślałam, że dobrze byłoby, móc zdalnie kodować i dziś, nie jest to już żadnym wyzwaniem, bo choćby Remote Control pozwala na zdalne sterowanie lokalną instancją Claude Code z poziomu telefonu, tabletu lub przeglądarki,
I widzę dookoła, że nie jestem odosobniona w tym szaleństwie, które uprawiam i które wciąga nas, absolutnie.
Widzę, że pracuję inaczej, ale i często pracuję więcej a także jestem bardziej zmęczona, bo przebodźcowana.
Wszystko rozwija się w szalonym tempie, nowość powoduje, brak procesów i ugruntowanego sposobu działania, tak więc konieczne jest wypracowanie procesów i zasad działania, by były optymalnie efektywne ale też higieniczne dla człowieka, no i przede wszystkim z odpowiednim ROI, względem poczynionych inwestycji, co dziś już wiemy, nie do końca ma miejsce (McKinsey, BCG, Bain szacują, że > 70% transformacji nie osiąga zakładanych celów).
https://cyfrowa.rp.pl/ai/art43931551-dwugodzinny-dzien-pracy-taka-przyszlosc-przewiduje-szef-xiaomi
